40歳 不惑の年に思う事…

実は3月7日はお誕生日。

毎年、Facebookやらブログやらで

目標を宣言しています。

 

目標を宣言する事は、

化学的にも、精神的にも

効果が認められています。

みなさんも

きっとどこかで聞いたことがあるのではないでしょうか?

詳しくはこちら↓

あわせて読みたい
目標を人に言う派ですか?それとも秘密にする派ですか? 目標達成お茶会では 前の月の状況を振り返り、翌月の目標について話し合う機会になります。 お互いの出来ていることを認め合い 次にやる事を宣言し合うことで 目標の達...

 

という事で、私も毎年

お正月とお誕生日には公に、

そして

お仕事スタイルラボでは毎月宣言しています。

 

 

ちなみに、去年の宣言はこちら→

39の年にします!

39歳の1年は
自分のストレス軽減と
人に感謝して
人にも気持ちよくなってもらい
ありがとうで溢れる一年に
していきたいと思います。
そして仕事で関わる人に感謝
してあげた事よりも
してもらった事を大事に
39の心を大切にしながら
今年一年、まだ力を入れたいのは
講師活動や、
ストアカ100人チャレンジ継続中
4月から始めるブランディング会議室のOPENや、
体質改善サロンのオンライン化の加速
具体的には
新しくできたハーバルケアのオンライン化、商品化と
ダイエットチャレンジの仕組み化
それらを軌道に乗せて
ずっと先延ばしにしていた
デザインを仕事に変える事に
チャレンジする!!
にしていました。
そのための行動として、
昨年は
①ストアカ100人チャレンジも達成出来たし、
②こちらの商品開発の企画とか、
こちらのマーケティングサポートの企画とかで、
20社以上の事業計画や事業のブラッシュアップに携わることができたり、
③ストレス習慣を香りの力で解消するハーバルケアのオンライン化や、百貨店でのワークショップの開催など
なんだかんだ言って、上記の中で、
ダイエットチャレンジの仕組み化以外は
達成できました。
(↑出来ているところにフォーカスw)
やっぱり、宣言するとゴールに近づきます。
出来たこと 詳しくはこちら↓
https://kirakiramamanokai.com/9715.html/
目標が一つ達成すると、
課題や新しい目標が出てくるのが
人間の成長の証。
反省点や改善点も出てきます。
気付きと学びその1
ストアカ100人チャレンジは
思った以上に大変だった。
ストアカを攻略するためにすごく労力がかかった事。
そして、1人でも開催しないといけないから
めちゃくちゃ時間がかかった事。
(ストアカについてはまた書いていきます)
なのでストアカに力を入れている時期は、
労働時間が16時間近くになる事もしばしば…
気合いで乗り切ってましたが、
こちらの記事にも書いたように
一人ブラック企業は危険がいっぱい!
それに気付けたお陰で、
シエスタ制度の導入や、
自動化の仕組み作りに
踏み切る事ができたのも確か…
学びの多い経験でした。
気付きと学び その2
出来る事と強みは別物
2020年に個人事業主向けのマーケティングサポートを開始して以来、
出来る事を広げて来ましたが、
私の使命というか強みは、
事業計画などの0→1が断トツ。
特に得意なのは、
既に事業を展開している人のリブランディングや、
本当の使命を見つけて最大限顧客にコミットするための新しい商品を作り出す事。
コンセプトの設計し直しとか、
打ち出し方の見直しとか、
HPの見せ方とか、
どこの想いにフォーカスして
どの人に本当に伝えていきたいのか?
決まっているようで、決めきれないコアな部分を
その事業の社員になったかのように
一緒に考えられる事が、強みであり、
鼻血が出るほど楽しい事。
こちらに関しても、
広げてみたからこそ見えてきた自分の生きがいなのかもしれません。
2022年40歳のワタシの抱負

そんなこんなで学びの多かった39歳を経て、

40代になるからには、

いつかやりたかった…を

そろそろ回収しないといけないのです。

いつかは、カレンダーに書いていない。ってよく言われますが、まさにそんな感じ。

 

わたしのいつか…は

こちらにもシリーズ化してますが、

ずーっと先延ばしにしていたデザイナー業に復帰して

アクセサリーやインテリア作品を世に出す事‼️

40代最初の年は、

この分野にチャレンジする事を最重要項目にしていきます。

 

今、考えているのは、

目標設定×アクセサリーの仕組み🥰

 

今まで500人以上の目標設定に関わって来ていますが、

もっと毎日のように背中を押してくれるシステムはないものか?

考えてきた結果、

よく考えたら、私

ご褒美メソッドでアクセサリーに

願いを込めて、達成が当たり前になる環境を作ってたわーーーって言うのを思い出しました。

思い出したというか、

毎日当たり前に取り入れすぎて

一般化出来る事に気付くのが遅れるという…w

 

そんなこんなで、やっと今までのキャリアが一つに繋がる道が見えて来ました。

つけるたびに貴女の想いを強くする

コーチング×アクセサリーを

製作準備中です。

モニターさんも近々募集していきたいと思うので

お楽しみに…♡

 

 

2つ目

・事業計画のサポートチーム運営を強化する事。

こちらは、先程の学びを活かして、自分の強みに特化するためのシステム構築と自動化をチャレンジしまくる事。

チームのシステムや仕組みが出来上がるまでは

20社までの限定サポートにして、

もっと最適化しつつ、顧客の成果にコミットしていける事業に育てて行けたらと思ってます。

 

その3

体質改善サロンのハーバルケアをFC化して広める

こちらも去年に動き出してみて、オンラインもいいけど、リアルがやっぱりいいよね。

リアル店舗を私が増やすんじゃなくて、

同じ志を持つ、有志を集めてストレスを溜め込まない生活習慣をハーバルケアで実現したい!

 

ほかにも

・小学生イベントは時期を見ながら…

・自分の身体作り‼️体脂肪あと−2.5%目指す

・そして、去年出来なかったダイエットチャレンジの仕組み化。

などなど、

まとめると、

もーっと自分にしかできない事に注力するために仕組み化・自動化・外注化をやりきる事に注力する事に精進したいと思います。

 

不惑の歳と言われる40代。

不惑とは迷わない事。

 

迷わないというよりは、

迷っても答えに辿り着く勇気を惜しまない。

決めた道に向かえる自分でありたいなー

と思います。

 

全ては

グレイカラーとバーキンの似合う最強の60代になるために‼️

まだまだ道は続きます。

 

 

 

◆出来るオトナに近づく習慣

年末年始とお誕生日は

気持ちを新たにして

目標を振り返り、宣言する絶好の機会なのかもしれない。

 

よかったらシェアしてね!
  • URLをコピーしました!
目次