1億つくるために必要なマインドとは?【出来るオトナに近づく読書】

土曜はオススメ本の日。

ふと思い出して読んだこちらの本。


「自分の会社を作るという事」
https://books.rakuten.co.jp/rk/159740697aab37bfad4d092c05256c00/

 

 

 

筆者みたいな会社レベルにはまだまだですが、

起業ブーム以前に起業をして実業家になった方の話はしっくりきます。

 

簡単に起業!という

再来した起業ブームに多いキャッチフレーズとは

違うので安心して読めます。

 

営業の仕方から、

人の雇い方まで14年以上前の著書ですが、

いつか会社を設立したい方には

男女問わずオススメ

 

私が響いたセリフは、

 

 

 

その1.

一億を目指すための方法は、
社員3.4人
オンリーワンビジネス
 

年収3000はがんばればいきそうだけど、

一億は意味不明

そんな遠い話を具体的に書いてくれていて、
たまに読み返すと、
具体的なアイディアが湧きます。

 

その2.

人生で起きた「辛い過去」も、

結果がよくなれば、その時点で「いい過去」

 

 

辛い過去にするか、あの苦労があったから

今があるのか?

過去の辛かった出来事の捉え方は変えられる!

まさにそうですね。

 

 

 

 

その3.

・お店に入ったら、サービスだけを見るのではなくて、サービスの向こうにある運営側の意図とか、経営者の心理を読み取れるようになること

 

これを積み重ねたら転用スキルが身につきます。

転用スキルとは??

目次

あるサービスに自分のウリやノウハウを詰め込んで、自分のサービスや知識などにその要素を入れる事。

転用出来てないと、ただのパクリになるので要注意!
 

この店やサービスは○○だけど、私は○○を活用しよう!とか、背景が分かれば代用できるもの、転用出来るものが見える確率がグッと上がります。

 

これは癖ヅケしていきたいですね。

 

 

 

その4.

うまく成功している人は、結局一人では大きなことはできないとわかっている人

 

まさに会社を大きくするために、

めちゃくちゃ大事な考え方

 

日本の起業家はなんでも屋であると言われてます。

商品も自分で作るし、

売るのも自分。

 

一人でやるのが当たり前だと思っていましたが、

資金面や、教育面でも海外とは違うみたい。

 

経営を考える人は事業拡大に専念出来る環境は

事業の飛躍にとっては大事ですね。

 

 

 

成長に伴い、感じる部分が変わるのか

毎回読み返すと気になる部分が変わる

味わい深い本。

 

また

たまーに読み返して書いていきたいと思います。

 

 

 

 

◆出来るオトナに近づく習慣

No143

 

うまくいく人は

自分の役割を全うするために、

誰かの力を借りられる人である

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