先日いつも使っているzooomではないツールから
WEB会議に参加したら、眉間にしわが出来ていて、
年齢を感じました。カオリーヌです😂

Facebookはメッセンジャーしか使っていない派ですが、

この時期になると、たくさんのお祝いメッセージをいただきます。
いつ友達になったんだっけって方からもメッセージいただいて大変恐縮です。

せっかく誕生日を思い出させてくれるいい機会なので、４１歳の抱負を語りたいと思います。

 

２０２３年の抱負として、こちらの記事でも書きました。
大きな目標や方向性はそのまま継続中なので、
現在の進捗なども合わせながら紹介していきますね。

 

【４１歳で成し遂げたい事　お仕事編】

 

私の働く意味とは？

私の働き方のスタイルについて最近思うことがありました。

最近、今までいた世界とは違う方々と接してみて
私の１日４時間以内しか働かない働き方が、
周りと全然違うというか

想像以上に違いすぎて、刺激を受けています。

ただ単に私が知り合い少ないだけなのかもしれないのですが、
最近まで私の周りにいた方は、割と在宅フリーランスの方や
自由に働いている自営業の方が多かったので、

仕事とプライベートの両立がいかにできているか、
仕事をいかに効率よく終わらせて、
自分を高めたり、自分のメンテナンスに使える時間を増やせるか？？

みたいな効率のいい働き方をテーマに、自分との戦いを繰り広げている方が多かったし、

私自身、２０２０年に通っていた大学院でも
テレワークと幸福度の関係や女性の働き方の選択肢　を論文のテーマにしていて、長時間労働の危険を理解したのもあり、

私自身も働き方改革をして今の短期集中型の働き方に落ちつきました。

前は、ついつい週７０時間以上働いていたけど、
お昼に強制的に休むシエスタ制度を取り入れたおかげで、最近では、労働時間４時間以内×週３日が定着しつつあります。

 

それって、私の今までいた世界？では素晴らしい成果なんですが、
世間一般的に見て
（あくまで私の見えている世界だから、こういう言い方もあんまりよくないんだけど）

社会には、そういう概念があんまりないんだというのを改めて感じました。

結局は価値観の違いなので、
どちらがいいとかどちらが悪いとかではなく、
たくさん働くのが好きなのか、
短期集中で働くのが好きなのか、の違いなのですが、

接客業だから、予約数は朝から晩まで埋めなくちゃいけない。

とか

目標の売り上げが立てられていないから休んじゃいけない

とかって思い込みすぎちゃって仕事の仕組みやパフォーマンスよりも労働時間を評価の軸にする事で達成感を感じている人も多いんじゃないかなーと思う。

好きでその道を選んでいるのなら全く問題はないけど、

それしかない。と思って長時間労働が当たり前の働き方になっているのだとすれば、

仕組みや優先順位を変えるだけで、時間の使い方や売り上げの仕組みはガラーっと変わる。

 

その働き方しかないんじゃなくて、

どんな仕事であろうと、

働き方はどこまでも選べる。

って本気で思ってます。

 

１０年以上好き勝手仕事をしてきた自由人で、
１日４時間しか働かないスタイルの人間が、
岡山に往復４・５時間かけて通って　８時間近く組織に属して働くというと、
周りからは「え？？なんで」思われちゃうことも多いのですが、

私の、使命である、

「働き方の選択肢を増やす事」

を、もっと広く伝えるためにITコーディネーターという役割をいただけたんだと思います。

２４時間働けるほどの仕事に出会える事もとっても素敵だと思うけど、
仕事以外の時間を意識的に作る事で、
自分を整えて、仕事の成果をもっともっと上げていく事も大事だと思う。

という事で、
もっとシエスタや時間管理・ゆとり時間の作り方についても
こちらでも、もっともっと発信していこうと思います。

みんなもっと自由に働こうーーーー

【現在の進捗】

続いて、現在の進捗について

２０２３年当初　以下の６つの目標を掲げておりました。

・奈良のサロンの運営体制を変える事
・アクセサリー作り・デザインを発信する事
・自動化・仕組み化を継続してオンラインの流れを整える事
・本の執筆　紙の本1冊・電子４冊
・プレスの仕組み化
・ご褒美メソッドの完全版を作る

細かく色々書いていますが、今年一番最初に力を入れるべきは、

奈良のサロンの運営体制を変える事

息子の進学のために、実家のある愛知県に3年間は住んで、奈良県でも仕事があるので通うという、
２重生活が始まっています。

さらに、１月時点ではまだ候補になかった
岡山のよろず支援拠点のITコーディネーターになったので
岡山にも通いながらの３拠点もはじまりつつあります。

そんな事もあって、以前から、
提供をし始めていたサロンのオンラインの商材をメインに変えていく時期がきたと感じています。

具体的には、

香りの力で気持ちをコントロールする
ハーブとアロマを使ったスプレーやオイルの販売に力を入れて、
奈良のサロンの販売メニューの体制をもっと整える事。

目標としては、７月頃には奈良での接客はほとんど無くして、
オンラインやセッションだけのサポート、

そして温活ハーブを取り入れてくれるサロンさんに伝えていく協会スタイル
に切り替えて行く事を企んでおります。

詳しくはこちら

実際に何店舗か導入いただいていて、
既存メニューとの組み合わせで相乗効果が生まれていたり、

オンラインの仕組み化までサポートさせていただいている方は、
接客の労力が３分の１になったのに、売り上げは落ちるどころか、
リピート率はあがったよーなんて嬉しいお声もいただいています。

以前から私のモットーである、
自分にしか出来ない仕事に集中するために、

ボディメニューの技術を提供したい方がもっと強みを活かせるように
私のサロンでうまくいった仕組みをそっくり提供していきたいと思います。

そのほかの５つの事についても、
徐々に進めているので、
時期を見て進捗を紹介していきますのでお楽しみに

 

まとめ

今日は、４１歳の仕事の抱負というか
改めて、自分の使命に気付く機会があったというお話でした。

世の中は必要必然と言いますが、
今、このタイミングで初心や使命を思い出せた事、
そこに気付くまでの色々な出来事や流れは、
自分の成長に繋がっているなーと改めて感じます。

女性の働き方の選択肢が広がるように、
４１歳もしっかり自分らしく働こうと思います。

 

明日は、４１歳の抱負　環境作り編について書いていきます。
お楽しみにーーー