お仕事スタイル研究家のわたなべかおりです。
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すっかり忘れてしまっていたこちらの企画。
仕組み2割が未来を変える
仕組み化に2割の時間と労力を充てる事
2割の時間を事業の仕組み化に充てています。
何をどう仕組み化しているか知りたい!
参考になれば幸いです。
今年の目標のおさらい
美しい集客動線に仕上げていく ために出来る事
・メルマガの仕組みを3ヵ月分整える事
・udemy18コース作成を目指す
・kindle4冊以上 強み・自分を満たすセルフコンパッション・仕組み化2冊
7月1週目 今週の仕組み作り
8月までにやりたい事は以下の7つ!
①手帳作り・養成講座作り
②オンライン秘書育成コンテンツ作り
③仕組み化の本2冊目
④講座作成 月1の仕組み
⑤顧客管理の仕組み
⑥イベント運営
⑦引越し!
ちょっと欲張りな計画ですが、
なんとしても①と④、⑤⑥⑦は外せない!
と言う事で今週どんな感じで進んで行ったのか赤裸々に書いていきます。
①手帳作り・養成講座作り
今年実は一番自分のライフスタイルに変化を及ぼしてくれるのでは??と
めちゃくちゃ期待しているのがこちら
![](https://kirakiramamanokai.com/wp-content/uploads/スクリーンショット-2024-07-11-19.24.56.png)
私は大の手帳好き
他の方から見たら、どうやってその時間内で終わるのか??
謎すぎるので、やっていること全部を話すと、普通に好奇の目で見られるくらい
なんやかんややってしまっていて
精神と時の部屋にいるよね って周りからよく言われています。
もちろん外注さんにお願いしているっていうのも大きいのですが、
それだけではない秘密が私にはあります。
それは、毎日毎日 優先順位をめっちゃ意識しているから
それを今まで支えてくれていたのは、
フランクリン手帳と
フランクリンをアレンジしたオリジナルノート
だったんですが、せっかくなら
気分上がる×目標達成できる仕組み×週ごとの予定を
ちゃんと完了させられる仕組み を
搭載した完全オリジナルで手帳を作りたい!!!!
(かつフランクリ手帳のパクリにならないもの)
と言う事で、差別化になりそうな案を思いついたので
実行に移す事にしました。
今週進めたのは、デザインの打ち合わせ
毎日毎日一番長く目にするものだからカラフルでかわいいものがいい!
と言う事で、全部のページにお花を入れてもらう事になりました。
お花といってもたくさんのデザインがあるので、
OKデザインとNGデザインをお伝えして、理想のデザインにしていただきました◎
②オンライン秘書育成コンテンツ作り
こちらは半年前から実はやりたいなと思っていたけど全く進んでいなかったもの
ベテランオンライン秘書のみどりんの協力を得て
少し前からちょっとづつ打ち合わせを進めてきました。
今は実際にオンライン秘書として働いている秘書さんたちにインタビューをして
どんなものが求められているのか?
価格は?他との差別化をどうする?コンテンツをどうする?など
アイディア出しをしているところ
リリースはもう少し先になりそうですが、
私のビジネスコンセプトである
働き方の選択肢を増やす! というテーマには必要不可欠な気がしているので
なんとか形にしたい!!!
③仕組み化の本2冊目
先日出した
こちらの本に書ききれなかった内容を第二弾第三弾として発売したいと思っています。
第二弾のテーマは、「自分を整える習慣」
ちょうどタイムリーな事に、
家の購入〜引越しまでの期間、思考整理が全然できないという体験をして
自分を整える習慣の重要性に改めて気付いたのもあり、
書きたい事がたくさん出てきています。
が、またキャパオーバーになってしまうといけないので、
手帳の発売・プロモーションが落ち着いてから取り掛かる事にしました。
また進んだら報告します
④講座作成 月1の仕組み
頭の中のノウハウと経験を出し切るのが今年の大きな目標なので
現在いかに簡単に講座を作成できるか実験中
今週は電子書籍のサポートで使うコンテンツを作っていました。
資料は先月のうちにできていたので、今週は録音が完了ー
電子書籍のサポートコンテンツはあと2本必要なので
来週には資料作成のたたき台を作りたいと思います。
⑤顧客管理の仕組み
これが実現したら私の仕事がもっともっと楽になるのでは??と企んでいるものの一つ。
私の仕事は大きく分けるとコンサル・ディレクション・講師になるのですが、
ディレクションの時間が圧倒的に多い。
ディレクションて何をしているかというと、
LPやHP・ステップメールやインタビュー記事、広告のバナーとか電子書籍、LINEの仕組みなどなど
顧客の集客の動線を整えるために、集客の動線を設計したり、キャッチコピーを考えたり
全体のブランディングを考えるまでは私の担当。
そのあと、イメージをデザイナーさん・ライターさん・SEさんなどに伝えて
意図やブランディングに合うイメージに近づけていけるように間に入って調整するのがディレクションの仕事。
ブランディングに合うかどうか?の判断は外注化は難しいと感じていたので
いままで外注しようと思わなかったのですが、
全部を任せなくても、一部任せるだけで仕事量が激減するかも・・・
と言う事で、実験を始めました。
秘書さんのコミュ力が高いからなのか、今のところ、問題なく稼働できていていい感じ◎
⑥イベント運営
8月4日に奈良県で小学生の職業発見イベントを企画中。
今後続けるかどうか毎回考えてしまうのですが、
開催する事になったからには全力で開催したいと思います。
細かい作業が多くて大変だけど、子供達の笑顔のために頑張ります!!!
まとめ
公開しちゃいます。
先延ばしにしていた事で締め切りがあるものにやっと着手できた感じ。
実はめちゃくちゃ地味な作業や地味な実験の繰り返しで成り立っています。