今日はビジネス書を年間１００冊以上読む
私が見つけたビジネス書や講座などの内容を
活かせる人・そのままの人・一生変われない人を分ける
アレについて語ります。
お仕事スタイル研究家のわたなべかおりです。
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こちらの記事は2022年１０月２０日に掲載されたものを加筆修正した最新記事になります
愛読書はビジネス本の私。
大体1000冊以上は読んでいると思います。
そんな私が気付いた
ビジネスの鉄則について語ります。
ビジネス書に必ず書いてある事とその意味とは？
大体書いてあることは大きく分けて3原則。
そのうちの一つである「素直さ」について語ります
うまくいく考え方を扱うどの本にも、
色んな言葉に置き換えて書いてある共通言語。
素直あれば、職種に限らず、仕事だけでなく人生がうまくいくと言われてます。
素直って何でも「はい！」と言って行動する事ではなくて、
言われた事を実行に移すスピードもその指標の一つ。
先日、信用出来る人の見分け方で約束を守れる人か？という記事を書きましたが、
自分よりも優れている人やうまくいっている人、稼いでいる人、
信頼関係を築きたい人からアドバイスを受けた時の反応＝行動スピードで
その人の未来が分かると言われてます。
何がアドバイスされたり、本を読んで
これ取り入れたい！って思った時に、
あなたならどれくらいで実行しますか？？
本当にすぐにやる人 2割
その日のうちにやるタイプ。(もしくは2.3日以内)
→この人は何でもうまくいくそう。人からの信頼も得られやすいから、次のアドバイスも受けられるし、吸収も早い、更にそれをすぐやるからどんどん成長出来る人。
1週間〜3週間以内には取り掛かる方
すぐにやるつもりでいるけど時間がなくて、
なんとか頑張って3週間くらいまでには取り掛かれる方。
→この人はちょっと意識高い普通の人。普通の変化。
変化がゆっくりなので、変わるためには時間がかかる。
改善改良に時間がかかるので、
アドバイスしても変わらないんだろうと思われて
アドバイスも並以上には受けられない。
すぐにやらない人２割
”そんなんでうまくいくなら誰でもやるよね。”とか
マイナスに捉えてしまうタイプの2割の方
この人は変わらないどころか
益々うまくいかなくなります。というか貧乏に…
冷静に考えたら当たり前といえば当たり前なんですが、
あなたにオススメ！と言ってくれているものを
批判したりする事にメリットはありません。
そういう考え方もあるんだと思って
視野を広げられるか？私は私！と我を通すか？
素直さってそういう事も含まれますよね。
まとめ
そんな感じで、
いいと思った事、アドバイスをもらった事をすぐに取り入れて行動出来るか？？で
結果はめちゃくちゃ変わる。
すぐに行動に移した方がいいのはみなさん知っている事だと思いますが
人によって、すぐ の基準が全く違うので、
すぐやってるつもりなんだけどなーって思っていた方もいると思います。
今回、すぐ の基準を
2日以内に出来る人
3週間以内に出来る人
それ以上かかってしまう人（というかやらない人）
に分けて、末路？と変わる変化について語りました。
私も自分にいい聞かせていきたいと思います◎
