自分らしさの見つけ方
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今でこそ、ほとんど自分で作業をすることってないんですが、
わたし、ずっと「全部自分でやらなきゃ」と思ってたタイプの人です。
起業してから何年も、そう信じてた。
自分の仕事だから、自分でやるのが当たり前。
クオリティを保つには、自分が関わり続けないといけない。
そう思って、全部抱えてました。
結果どうなったか。
仕事が溜まる。溜まるから焦る。焦るから雑になる。
雑になるから、また自分でやり直す。
で、どんどん仕事が溜まっちゃう・・・
キッカケは強みの概念を取り入れてから
強みの概念を知り、自分の強みがわかり、相手の強みも尊重できるようになったから
これって、人も然り、ツールも然り、AIも然りで
AIがいいとか悪いとか
色々考えている人もいるけど、（これはまた別の機会に・・・）
それぞれの特性を知り、
自分よりも得意な人に任せる事で、もっと質が上がる経験を積み重ねてきた。
もちろん失敗もお勉強したけど、
頼み方のコツを掴んでからは
随分、外注しやすくなった。
「自分でやる」にこだわってたのって、
じつは「他に任せたら質が下がる」という思い込みだったのかもしれない。
今のわたしの判断基準はシンプルで。
「わたしじゃないとできないか？」
これだけ。
答えがNoなら、claudかアシスタントや専門家に委託する。
答えがYesなら、わたしがやる。
委託する、って別に全部お願いすることじゃない。
「ここまで作っておいてもらって、最後だけわたしが仕上げる」でいい。
包丁で言うと、素材を切りそろえてもらって、
味付けだけわたしがする感じ（伝われ）
週2〜3日しか自分の仕事の時間がないから、
（時間決めてるだけだけど）この判断が速くなった。
時間が少ないからこそ、「これ本当にわたしがやることか？」を自然と考えるようになる。
制約って、悪くないな、とまた思う。
「手放すのが怖い」という気持ち、すごーーーーくよくわかる。
でも手放してみると、意外と世界は回ってる（笑）
そして手放した分だけ、本当にやりたいことに時間が使えるようになる。
まずは1個だけ、「これ、わたしじゃなくてもいいかも」を探してみてください🍀
