ただいま５月スタート生募集中のお仕事スタイル研究会ですが
こんな方にはお勧めできません。
その１、変わりたくない方
→周りの人たちの報告を見て自然に頑張れちゃうので、
参加されてる方はほとんど変わっていってます。
特に行動量。
わたし自身も、毎月タスク量を更新しちゃってます。
本気でこのオンサロがなければ生きていけない…
そんなレベルです。
こちらにも書いていますが、
手っ取り早く色んなことを変えたいと思ったら
環境変えるのが一番効果が高いと言われています。
その２、自分との考えの違いを認められない人
→今、まさに時代はダイバーシティ（多様性）を求められています。
今までいた環境ではありえない価値観や考えも出てくるかもしれません。
参加している方は目標も違うし、
仕事も全然違います。
主婦の方もいれば、
シングルマザーもいて、
子供の歳も違うからてのかかり方も
それぞれの価値観も違います。
稼ぎたい人がいてもよし◎
子育てとの両立を頑張りたい人がいてもよし◎
自分探しを頑張りたい人がいてもよし◎
お互いの価値観を尊重し合える関係ができたら素敵ですよね。
その３、人と比べて落ち込むだけの人
→お仕事スタイル研究会の中では
わたし自身も毎日自分のその日やりたいことを書いていっていますが
やりたいこといっぱいの人なのでとにかくタスクがたくさんあります。
中には１日３個と決めている人もいれば、
今日は半休だから１個しかやらない。などの方もいます。
毎月、目標設定と振り返りお茶会で
それぞれの目標にあったタスクが出てきて、
それさえ出来たらその月はOK
参加している方は目標も違うし、
仕事も全然違います。
お給料の高さが人間のすごさではありませんが
稼いでる人は稼いでいるなりの行動を取っています。
違いを見つけて自分の糧にしてもらえたら
最高の環境になるはず…
以上３つが、目標達成型 お仕事スタイル研究会に
合わない人でした。
これはお仕事スタイル研究会に限らず、
どこのコミュニティにも言えることかもしれません。
◆出来るオトナに近づく習慣Nｏ１５４
人との違いをプラスに変えるだけで
自分の考えも行動量も変わる
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来月からストアカでも販売予定のため、
金額が上がってしまう可能性が高いです。
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気になる方はお早めにーーー
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