お仕事スタイル研究家のわたなべかおりです。
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この記事は２０２１年７月３０日に掲載された記事を加筆修正した最新記事です
このブログでは
忘れない工夫について
行動力を促進する細分化の話
目標設定の効果について
モチベーションとホルモンの関係性について
人が変わるキッカケについて
あらゆる角度からお伝えしています。
結局のところ何が言いたいか？？？
というと、
人が進化し続けるためには
いい目標設定と
それを達成し続けられる環境が大事だよ。
という話。
私は、アパレル時代は販売・営業のチーフをしていた事もあり
会社から出された数値目標をどうやってこなしていくか？
日々、頭を抱えていました。
独立してからも
イベントの動員人数をどうやって上げていくか？
取引企業をどうやって増やしていくか？
そういう数字的な目標設定をずっとしてきました。
もちろんそれで
人に想いを伝えて共感してもらえるプレゼン力や、
企画力、問題解決能力など
鍛えられた部分もあります。
しかし、
一つ目標を達成したら、次の目標に向かわないといけないような
感覚があり、いつも焦っていました。
そんな時に学んだ本当の時間管理やホルモンを味方につける脳科学で
自分らしく働くための目標設定法や、目標達成法にたどり着く事ができたおかげで
自分自身も数字や手段だけの目標に囚われる事がなくなりました。
私たち人類は、だれしも向上していきたい。
人に認められたいという欲求があります。
そんな私たちが進化し続けるために
いい目標設定と
それを達成し続けられる環境を作りたい！！
そんな想いで
ご褒美メソッドや、
電子書籍
そして、
お仕事スタイル研究会を開催しています。
https://scelta-co.square.site/page
目標の見直しや達成をさらに加速させるために
3度の飯より目標達成の戦略作りが大好きな私の強みを
是非ご活用ください。
◆出来るオトナに近づく習慣 Nｏ２４０
よりよく進化するために
いい目標設定といい環境はめちゃくちゃ大事❤️
正しい目標設定法と、目標達成法で
幸せに自分らしく働こう！
