あなたは、
やりたいことや夢や目標を
人に共有したり、宣言したりする派ですか？？
それとも目標は人に話さないタイプでしょうか？
実は私は
目標を宣言して上手くいかなかったときに格好悪いから
言いたくない人でした。
しかし、目標を宣言して達成していく快感を覚えてしまってから以降は
ばんばん人に話しまくっています。
（詳しくはご褒美メソッドにて）
私の場合は、
目標を宣言した方が達成度がぐーーーーーんと上がりました。
私だけがあてはまるのではなく
ホーソン効果という工場で行われた実験で
1世紀前から証明されています。
ホーソン工場では、
人はどのような環境で働くと
生産性に変化があるか？？を実験するというものでした。
実験では、手元を暗くしたり
賃金などの条件を悪くしたり、
あらゆる条件を変えて労働環境を実験したのですが
なんと・・・
生産性が落ちなかった！！！
というのです。
色んな方面から調べた結果、
条件云々ではなくて
人に見られていると思うと
ついつい頑張っちゃうという違う結果が得られたのでした。
と、いうことでホーソン工場のおかげで
私たちは期待されると好結果がもたらされるという
ことが明らかになったのです。
ということは、
私たちは、先に宣言することで
周りが期待してくれたら
もっと頑張れる！ということ。
この効果を生かして、
私が運営する 目標達成の為のオンラインコミュニティ
お仕事スタイル研究会では
目標を宣言したり
振り返りをしたり
目標シェアお茶会をする機会を
作ってます。
科学的にも、モチベーションの維持にも
一隻３鳥くらいありますね。
ちなみに私は先月１ヶ月で
自分的には３ヶ月分くらいの仕事量をこなせた気がします。
具体的には、
講座(シナリオ、スライド作成)5本
動画講座2本
ブログ31本
note始めたり
インスタリール15本以上
インスタ動線の整理2つ
サロンのインスタの記事依頼20件
サロンのブログの記事依頼10件
インスタフォロー ＋400人、＋150
ライブ配信4本くらい
お茶会運営4回くらい
気になっていたけど出来なかったサロンのブログ整理出来たり、
ブランディング会議室の準備がほぼ完了したり
講座を20本以上出来たり
コンテスト出たり
サロン業務も実は忙しかったり
お仕事スタイル研究会なしでは
この仕事量は維持できない身体になってます…
他の方の例もまた書いていきますねーー
お仕事スタイル研究会の４月申し込みは本日まで…
あと１名でクローズドになります。
次の募集は５月か６月予定。
参加者の進化もお楽しみに…
◆出来る大人に近づく習慣 No１２８
人は期待に応えたい生き物
目標達成する人は、宣言して達成することで
もっと期待される人になる効果を知っている。
